칼럼 이제는 변혁적 HR을 시작할 때 김정윤 바이어스도르프코리아 HR 디렉터 / 상무 MZ세대의 3요, “그냥 해” 아닌 소통 필요 박찬균 중앙대학교 경영경제대학 교수
특집 2023년 HR 트렌드와 전망 특집 1 2023년 채용 트렌드는 어떻게 변화하고 있을까? 윤영돈 윤코치연구소 소장 특집 2 2023년, 인사담당자가 궁금해 할 성과관리의 모든 것 김성진 딜로이트컨설팅 휴먼캐피탈 유닛 파트너 특집 3 인사담당자가 주목해야 할 2023년 노무 이슈 김복수 노무법인 예담HR컨설팅·예담 인사평가연구소 대표 컨설턴트 특집 4 새로운 시대, 수평문화를 만드는 조직의 조건 조미나 휴먼솔루션그룹 조직문화연구소장 특집 5 HR담당자에게서 찾는 ESG 경영 솔루션 이한성 사단법인 한국ESG 경영개발원 원장 특집 6 2023년, 우리의 신년 계획을 공유합니다! 특집 7 중요한 것은 꺾이지 않는 마음! 2023년, 당신이 수호할 마음은?
인사전략 권한위임과 책임의 문화 속 헬시니어스만의 일하는 방식을 찾다 문동균 지멘스 헬시니어스 초음파사업 HR 상무
인력운영 롯데백화점_ 상시 성과관리에서 OKR까지, 성과 창출의 방향성을 고민하다 지속가능한 스킬 개발을 위한 스킬 트랜스포메이션 실현하기 대전환의 시대, HR트렌드 변화는?
HR DT 기술이 사람을 만났을 때 : 2023년, 기술은 사람을 어떻게 만날까 이중학 가천대학교 경영학부 HR데이터분석 교수
조직문화 구성원들의 소통을 돕는 오피스 _ 코오롱 원앤온리 타워 EVP 로 시작하는 직원경험, 몰입의 조직문화를 만들다 유준희 조직문화공작소 대표 에이치시티_ 성장지원과 웰빙 제도로 직원경험 중심의 문화 구축 감히 사랑한다 말할 수 있을까? 우리의 일을 사랑하는 방법 안영규 엑스퍼트 컨설팅 수석 대퇴사 시대, 구성원 목소리에 귀 기울이는 방법 김주수 머서코리아 부사장
인재육성 삼성전자_ SWITCH On! 개인의 성장과 과제의 성공을 위한 출발점 우경우 삼성전자 SWITCH 사무국장 위 아래에 치인 관리자 구하기 ① 기본이지만 어려운 기본 : 베이스캠프 만들기 박지선 이데에컨설팅 대표 ‘내’가 아닌 ‘우리’의 성공을 이끄는 권한위임 잘하는 리더 되기 정보미 《모두의 팀장》 저자 팀 성장의 도구, MBTI 제대로 활용하기 백종화 그로플 CEO & Coach 협력과 성장을 위한 조직의 퍼실리테이션 전략
HR PLAZA POWER PEOPLE 새해 다이어트는 서두르지도, 멈추지도 마세요! 신지은 ‘비타민 신지니’ 유튜버 NEWS SHARE INSIGHT 《솔직히 당신 열정엔 관심 없어요》 BOOK 정기구독
